Saeima apstiprina jaunu kārtību ieslodzīto nodarbināšanai

(16.06.2011.)

Saeimā ceturtdien, 16.jūnijā, galīgajā lasījumā atbalstīja grozījumus Latvijas Sodu izpildes kodeksā, ieviešot mūsdienu prasībām atbilstošu nodarbinātības koncepciju personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu.

Likums papildināts ar jaunu regulējumu, nosakot konkrētus notiesātā nodarbināšanas nosacījumus un veidus – gan par samaksu, gan bez atlīdzības, kas līdz šim likumdošanā detalizēti nebija regulēts.

Grozījumi nosaka, ka notiesātos par samaksu var nodarbināt saimnieciskajos darbos ieslodzījuma iestādē, kā arī ieslodzījuma vietas teritorijā izvietotajās komersantu izveidotajās darba vietās, un, ja to atļauj ieslodzītajam noteiktais soda izciešanas režīms, arī ārpus ieslodzījuma vietas.

Komersants, kurš vēlēsies nodarbināt notiesāto, kas sodu izcieš slēgta vai daļēji slēgta tipa cietumā, pirms darbu uzsākšanas ar to slēgs vienošanos par darbu veikšanu. Šādas vienošanās ar ieslodzītajiem slēgs arī brīvības atņemšanas iestāde, kurā ieslodzītā persona veiks dažādus saimnieciskus darbus. Pamatojoties uz noslēgto vienošanos, ieslodzītā darba devējs veiks visus normatīvajos aktos paredzētos nodokļu maksājumus. Šādas vienošanās slēgšana arī ļaus uzskaitīt ieslodzītā darba stāžu, un pēc atbrīvošanās no ieslodzījuma vietas viņš varēs pretendēt uz bezdarbnieka statusu un citām sociālajām garantijām.

Notiesātajiem noteikta astoņu stundu darba diena un tie varēs strādāt piecas darbadienas nedēļā. Ja darba rakstura dēļ nebūs iespējams noteikt piecu dienu darba nedēļu, varēs strādāt arī sešas dienas nedēļā, bet šādā gadījumā dienas darba laiks nedrīkstēs pārsniegt septiņas stundas. Darba sākumu un beigas nosaka brīvības atņemšanas iestādes dienas kārtībā. Savukārt, ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, atļauts nodarbināt notiesāto svētku dienā un brīvdienā, piešķirot atpūtas dienu citā dienā kalendārā mēneša ietvaros.

Tāpat kā līdz šim nodarbinātam notiesātajam piešķirs līdz sešas darba dienas ilgu ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu, bet nodarbinātam nepilngadīgajam notiesātajam — līdz 12 darba dienām ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.


Saeimas Preses dienests

Sestdien, 30.maijā

Sīkdatņu politika

Tīmekļa vietnes www.saeima.lv satura kvalitātes uzlabošanai, ērtākai lietošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes (angļu val. “cookies”). Lietojot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai.

Kas ir sīkdatne?

Sīkdatne ir neliela teksta datne, ko tīmekļa vietne saglabā jūsu datorā vai mobilajā ierīcē, kad jūs atverat vietni. Tā vietnei palīdz atcerēties jūsu pieteikumvārdu un iestatījumus (piemēram, valodu, fontu izmēru u.c. attēlošanas iestatījumus), ar kādiem esat izvēlējies vietni skatīt, lai katru reizi jums tie nebūtu jānorāda no jauna.

Kā mēs izmantojam sīkdatnes?

Tīmekļa vietnē www.saeima.lv tiek izmantots interneta vides analīzes rīks "Google Analytics", ko piedāvā "Google, Inc." (turpmāk — "Google"). "Google Analytics" izmanto sīkdatnes ("cookies") — jūsu datorā iesūtītas teksta datnes, ar kuru palīdzību var analizēt lietotāju izturēšanās modeli: skatītās lapas, lietotāju ģeogrāfiskās atrašanās vietas, uzturēšanās laiku, ierīci u.c.. Informāciju, ko sīkdatne veido par jūsu paradumiem šīs tīmekļa vietnes lietošanā saņems "Google", kas to glabās serveros ASV. "Google" izmantos šo informāciju, lai analizētu jūsu kā lietotāja ieradumus šajā tīmekļa vietnē, izstrādātu tīmekļa vietņu operatoriem ziņojumus par vietnes apmeklētību un sniegtu citus pakalpojumus, kas saistīti ar aktivitāti tīmekļa vietnē un interneta lietošanu.

Papildu informāciju par sīkdatnēm, tostarp par to, kādas sīkdatnes ir iestatītas jūsu datorā un kā tās iespējams pārvaldīt vai izdzēst, varat iegūt mājaslapā www.aboutcookies.org.

Sīkdatņu kontrolēšana un dzēšana

Lielāko daļu pārlūkprogrammu var iestatīt tā, lai tiktu bloķēta sīkdatņu ievietošana datorā, iestatījumi visbiežāk atrodas sadaļā "Palīdzība", "Rīki" vai "Rediģēšana". Tikai tādā gadījumā jums būs pašrocīgi jānorāda daži iestatījumi katru reizi, kad apmeklēsiet šo vietni.


Par datu konfidencialitāti un drošību lasiet: https://support.google.com/analytics/answer/7667196