Sociālo un darba lietu komisija

 

Sociālo un darba lietu komisija

Likumprojekts otrajam lasījumam

 

Grozījumi Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā (nr.168/Lp9)

 

 

Likuma attiecīgo pantu spēkā esošā redakcija

1.lasījumā nobalsotā redakcija

N.p k.

2.lasījumam iesniegtie priekšlikumi

(35)

Komisijas atzinums

Komisijas atbalstītā redakcija

(ar redakcionāliem precizējumiem)

 

Izdarīt Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā (Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 2002, 12.nr.; 2004, 11.nr.; 2005, 8.nr.; 2006, 13.nr.) šādus grozījumus:

 

 

 

 

Izdarīt Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā (Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 2002, 12.nr.; 2004, 11.nr.; 2005, 8.nr.; 2006, 13.nr.) šādus grozījumus:

 

1.pants. Likuma mērķis

Likuma mērķis ir izveidot bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta sistēmu, lai nodrošinātu viņiem iespēju atgriezties darba tirgū.

 

 

 

 

 

 

1.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Aizstāt likuma 1.pantā vārdus “izveidot bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta sistēmu, lai nodrošinātu viņiem iespēju atgriezties darba tirgū” ar vārdiem “sniegt atbalstu bezdarbniekiem, darba meklētājiem un bezdarba riskam pakļautām personām, lai veicinātu viņu konkurētspēju darba tirgū”.

 

 

 

 

Atbalstīts

1. Aizstāt 1.pantā vārdus “izveidot bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta sistēmu, lai nodrošinātu viņiem iespēju atgriezties darba tirgū” ar vārdiem “sniegt atbalstu bezdarbniekiem, darba meklētājiem un bezdarba riskam pakļautām personām, lai veicinātu to spēju konkurēt darba tirgū”.

2.pants. Likuma darbības joma

(1) Likums nosaka bezdarbniekiem un darba meklētājiem paredzētos aktīvos nodarbinātības pasākumus un bezdarba samazināšanas preventīvos pasākumus, valsts un pašvaldību kompetenci šo pasākumu īstenošanā, kā arī bezdarbnieka un darba meklētāja statusu, tiesības un pienākumus.

 

 

 

 

 

(2) Personām, kuras nav Latvijas pilsoņi vai nepilsoņi, personām, kuras nav saņēmušas pastāvīgās uzturēšanās atļauju, un personām, kuras nav saņēmušas termiņuzturēšanās atļauju un nav Latvijas pilsoņu, nepilsoņu vai pastāvīgās uzturēšanās atļauju saņēmušo personu laulātie, ir tiesības iesaistīties bezdarbniekiem paredzētajos pasākumos atbilstoši Padomes 1971.gada 14.jūnija regulai (EEC)

1. Izteikt 2.panta otro daļu šādā redakcijā:

"(2) Šajā likumā noteikto atbalstu bezdarbniekiem un darba meklētājiem ir tiesīgas saņemt šādas personas:1) Latvijas pilsonis vai Latvijas nepilsonis, vai persona, kura ir saņēmusi pastāvīgās uzturēšanās atļauju Latvijā, vai minēto personu laulātais (...), kuram ir derīga termiņuzturēšanās atļauja Latvijā;2) Eiropas Savienības dalībvalsts vai Eiropas Ekonomikas zonas valsts, vai Šveices Konfederācijas pilsonis, vai minēto personu ģimenes loceklis, kurš Latvijā ir saņēmis Eiropas Savienības pilsoņa ģimenes locekļa uzturēšanās atļauju vai Eiropas Savienības pilsoņa ģimenes locekļa pastāvīgās uzturēšanās atļauju; 3) persona, kurai ir derīga termiņuzturēšanās atļauja saistībā ar alternatīvā statusa piešķiršanu Latvijā, vai minētās personas ģimenes loceklis, kam ir derīga termiņuzturēšanās atļauja Latvijā;4) persona, kurai ir derīga pastāvīgās uzturēšanās atļauja saistībā ar bēgļa statusa piešķiršanu Latvijā, vai minētās personas ģimenes loceklis, kam ir derīga pastāvīgās uzturēšanās atļauja Latvijā;5) Eiropas Kopienas pastāvīgais iedzīvotājs, kuram Eiropas Kopienas pastāvīgā iedzīvotāja statuss ir piešķirts Latvijā, vai minētās personas laulātais, kam ir derīga termiņuzturēšanās atļauja Latvijā;

6) persona, kurai Latvijā ir piešķirts pagaidu aizsardzības statuss."

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izteikt likumprojekta 1.pantu šādā redakcijā:

“2. Izteikt 2.panta otro daļu šādā redakcijā:

“(2) Šajā likumā noteikto atbalstu bezdarbniekiem un darba meklētājiem ir tiesīgas saņemt šādas personas:

1) Latvijas pilsonis vai Latvijas nepilsonis, vai persona, kurai ir derīga pastāvīgās uzturēšanās atļauja Latvijā, vai ir minēto personu laulātais, kam ir derīga termiņuzturēšanās atļauja Latvijā;

2) Eiropas Savienības dalībvalsts vai Eiropas Ekonomikas zonas valsts, vai Šveices Konfederācijas pilsonis, vai minēto personu ģimenes loceklis, kam ir derīga Eiropas  Savienības pilsoņa ģimenes locekļa uzturēšanās atļauja vai  Eiropas  Savienības  pilsoņa  ģimenes  locekļa  pastāvīgās uzturēšanās atļauja Latvijā;

3)   persona,   kurai  ir  derīga  termiņuzturēšanās  atļauja  saistībā  ar alternatīvā  statusa  piešķiršanu  Latvijā,  vai  minētās  personas ģimenes loceklis, kam ir derīga termiņuzturēšanās atļauja Latvijā;

4)  persona,  kurai  ir  derīga  pastāvīgās uzturēšanās atļauja saistībā ar bēgļa  statusa  piešķiršanu Latvijā, vai minētās personas ģimenes loceklis, kam ir derīga pastāvīgās uzturēšanās atļauja Latvijā;

5)   persona,  kurai  ir  derīga  Eiropas  Kopienas  pastāvīgā  iedzīvotāja uzturēšanās  atļauja  saistībā  ar  Eiropas  Kopienas pastāvīgā iedzīvotāja statusa  piešķiršanu Latvijā, vai minētās personas laulātais, kam ir derīga

termiņuzturēšanās atļauja Latvijā;

6)  persona,  kurai ir derīga termiņuzturēšanās atļauja saistībā ar pagaidu aizsardzības statusa piešķiršanu Latvijā;

7)   persona,   kurai  ir  derīga  termiņuzturēšanās  atļauja  saistībā  ar zinātniskās darbības veikšanu Latvijā.””

 

Politisko organizāciju apvienības “Par cilvēka tiesībām vienotā Latvijā” frakcija

Izteikt likuma 2.panta otrās daļas 1.punktu (likumprojekta redakcija pēc 1.lasījuma) šādā redakcijā:

„1) Latvijas pilsonis vai Latvijas nepilsonis, vai persona, kura ir saņēmusi pastāvīgās uzturēšanās atļauju Latvijā, vai minēto personu laulātais vai pilngadīgais bērns, kuram ir derīga termiņuzturēšanās atļauja Latvijā;”

 

 

 

 

 

 

Atbalstīts

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Neatbalstīts

2. Izteikt 2.panta otro daļu šādā redakcijā:

“(2) Šajā likumā noteikto atbalstu bezdarbniekiem un darba meklētājiem ir tiesīgas saņemt šādas personas:

1) Latvijas pilsonis vai Latvijas nepilsonis, vai persona, kurai ir derīga pastāvīgās uzturēšanās atļauja Latvijā, vai ir minēto personu laulātais, kam ir derīga termiņuzturēšanās atļauja Latvijā;

2) Eiropas Savienības dalībvalsts vai Eiropas Ekonomikas zonas valsts, vai Šveices Konfederācijas pilsonis, vai minēto personu ģimenes loceklis, kam ir derīga Eiropas  Savienības pilsoņa ģimenes locekļa uzturēšanās atļauja vai  Eiropas  Savienības  pilsoņa  ģimenes  locekļa  pastāvīgās uzturēšanās atļauja Latvijā;

3)   persona,   kurai  ir  derīga  termiņuzturēšanās  atļauja  saistībā  ar alternatīvā  statusa  piešķiršanu  Latvijā,  vai  minētās  personas ģimenes loceklis, kam ir derīga termiņuzturēšanās atļauja Latvijā;

4)  persona,  kurai  ir  derīga  pastāvīgās uzturēšanās atļauja saistībā ar bēgļa  statusa  piešķiršanu Latvijā, vai minētās personas ģimenes loceklis, kam ir derīga pastāvīgās uzturēšanās atļauja Latvijā;

5)   persona,  kurai  ir  derīga  Eiropas  Kopienas  pastāvīgā  iedzīvotāja uzturēšanās  atļauja  saistībā  ar  Eiropas  Kopienas pastāvīgā iedzīvotāja statusa  piešķiršanu Latvijā, vai minētās personas laulātais, kam ir derīga

termiņuzturēšanās atļauja Latvijā;

6)  persona,  kurai ir derīga termiņuzturēšanās atļauja saistībā ar pagaidu aizsardzības statusa piešķiršanu Latvijā;

7)   persona,   kurai  ir  derīga  termiņuzturēšanās  atļauja  saistībā  ar zinātniskās darbības veikšanu Latvijā.””

 

3.pants. Aktīvie nodarbinātības pasākumi

(1) Aktīvie nodarbinātības pasākumi ir šādi:

1) profesionālā apmācība, pārkvalifikācija un kvalifikācijas paaugstināšana;

2) algoti pagaidu darbi;

3) pasākumi konkurētspējas paaugstināšanai, jo īpaši pasākumi sociālo un funkcionālo prasmju pilnveidei un psiholoģiskā atbalsta pasākumi, pasākumi darba tirgum nepieciešamo pamatprasmju un iemaņu, kā arī darba meklēšanas metožu apguvei, neformālās izglītības ieguvei, tai skaitā valsts valodas apguvei un tālākizglītības izvēlei, nodarbinātības pasākumi vasaras brīvlaikā personām, kuras iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs, kā arī citi pasākumi, kas veicina bezdarbnieku un darba meklētāju konkurētspēju darba tirgū;

 

 

 

 

 

4) pasākumi noteiktām personu grupām, jo īpaši personām no 15 līdz 24 (ieskaitot) gadu vecumam (...); personām, kurām ir noteikta invaliditāte; personām ar garīga rakstura traucējumiem (pasākums "Atbalstītais darbs"); personām sešu mēnešu laikā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma (bērna kopšanas perioda) beigām; personām, kurām līdz valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamā vecuma sasniegšanai atlikuši ne vairāk kā pieci gadi; personām, kuras Nodarbinātības valsts aģentūras uzskaitē ir ilgāk par vienu gadu (turpmāk — ilgstošie bezdarbnieki); personām pēc soda izciešanas brīvības atņemšanas iestādēs un citām mērķa grupām saskaņā ar Latvijas Nacionālo rīcības plānu nodarbinātības veicināšanai;

 

2.  3.pantā:

aizstāt pirmās daļas 4.punktā vārdus "un citām mērķa grupām saskaņā ar Latvijas Nacionālo rīcības plānu nodarbinātības veicināšanai" ar vārdiem "personām, kurām ir alkohola, narkotisko, psihotropo vai toksisko vielu atkarība; personām, kuras aprūpē kādu ģimenes locekli, un citām politikas plānošanas dokumentos noteiktajām mērķa grupām";

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izteikt likumprojekta 2.panta pirmo rindkopu šādā redakcijā:

“izslēgt pirmās daļas 4.punktā vārdus „personām ar garīga rakstura traucējumiem (pasākums “Atbalstītais darbs”)” un aizstāt vārdus “un citām mērķa grupām saskaņā ar  Latvijas Nacionālo rīcības plānu nodarbinātības veicināšanai” ar   vārdiem  “personām,  kurām  ir  alkohola,  narkotisko, psihotropo vai toksisko vielu  atkarība;   personām,  kuras  aprūpē kādu ģimenes locekli; personām, kuras bez darba ir ilgāk par vienu gadu; citiem bezdarbniekiem atbilstoši  vietējai  darba tirgus situācijai, kā arī citām politikas plānošanas dokumentos noteiktajām mērķa grupām;”;

 

Politisko organizāciju apvienības “Par cilvēka tiesībām vienotā Latvijā” frakcija

Papildināt likuma 3.panta pirmās daļas 4.punktu aiz vārdiem „no 15 līdz 24 (ieskaitot) gadu vecumam;” ar vārdiem „personām, kuras pieder pie Latvijas mazākumtautībām un ārzemniekiem, kuri ir minēti likuma 2.panta otrajā daļā;”

 

 

 

 

 

 

 

Atbalstīts

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Neatbalstīts

3. 3.pantā:

izslēgt pirmās daļas 4.punktā vārdus “personām ar garīga rakstura traucējumiem (pasākums “Atbalstītais darbs”)” un aizstāt vārdus “un citām mērķa grupām saskaņā ar Latvijas Nacionālo rīcības plānu nodarbinātības veicināšanai” ar vārdiem “personām, kurām ir alkohola, narkotisko, psihotropo vai toksisko vielu atkarība; personām, kuras aprūpē kādu ģimenes locekli; personām, kuras bez darba ir ilgāk par vienu gadu; citiem bezdarbniekiem atbilstoši vietējā darba tirgus situācijai, kā arī citām politikas plānošanas dokumentos noteiktajām mērķa grupām”;

5) pasākumi komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Papildināt likumprojekta 2.pantu ar jaunu rindkopu šādā redakcijā: papildināt pirmo daļu ar 6., 7. un 8.punktu šādā redakcijā:

„6) darba izmēģinājumi, dodot iespēju pārbaudīt profesionālo piemērotību, strādājot darba vietā;

7) apmācība pie darba devēja;

8) kompleksie atbalsta pasākumi.”.

 

 

 

 

 

Atbalstīts

papildināt pirmo daļu ar 6., 7. un 8.punktu šādā redakcijā:

“6) darba izmēģinājumi darba vietā, kas dod iespēju pārbaudīt profesionālo piemērotību;

7) apmācība pie darba devēja;

8) kompleksie atbalsta pasākumi.”;

(2) Aktīvo nodarbinātības pasākumu mērķis ir īstenot darba tirgus politiku, lai samazinātu bezdarbu (...), jo īpaši lai:

papildināt otrās daļas ievaddaļu aiz vārdiem "lai samazinātu bezdarbu" ar vārdiem "un veicinātu iedzīvotāju ekonomiskās aktivitātes pieaugumu";

 

 

 

 

papildināt otrās daļas ievaddaļu pēc vārdiem “lai samazinātu bezdarbu” ar vārdiem “un veicinātu iedzīvotāju ekonomiskās aktivitātes pieaugumu”;

1) motivētu bezdarbniekus un darba meklētājus aktīvāk meklēt darbu;

aizstāt otrās daļas 1.punktā vārdus "bezdarbniekus un darba meklētājus" ar vārdiem "bezdarbniekus, darba meklētājus un ekonomiski neaktīvos iedzīvotājus".

 

 

 

aizstāt otrās daļas 1.punktā vārdus “bezdarbniekus un darba meklētājus” ar vārdiem “bezdarbniekus, darba meklētājus un ekonomiski neaktīvos iedzīvotājus”.

2) veicinātu darba tirgus apstākļiem piemēroties spējīga un apmācīta darbaspēka veidošanu;

3) veicinātu indivīda konkurētspējas paaugstināšanu;

4) veicinātu vienlīdzīgu iespēju radīšanu personām, kuras vēlas iekļūt darba tirgū.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

 Politisko organizāciju apvienības “Par cilvēka tiesībām vienotā Latvijā” frakcijaPapildināt likuma 3.pantu ar jauno trešo daļu šādā redakcijā:

„(3) Aktīvos nodarbinātības pasākumus īsteno valsts valodā vai, pēc iespējas, nodrošina to īstenošanu pasākumos iesaistīto personu dzimtajā valodā.”

 

 

 

 

 

 

 

 

Neatbalstīts

 

 

3. Papildināt likumu ar 3.1 pantu šādā redakcijā:

"3.1 pants. Bezdarba samazināšanas preventīvie pasākumi

(1) Bezdarba samazināšanas preventīvie pasākumi ir šādi:

1) karjeras konsultācijas;

2) komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto kvalifikācijas celšana, pārkvalifikācija un tālākizglītība;

3) nodarbināto reģionālās mobilitātes veicināšana.

(2) Karjeras konsultācijas ietver palīdzību karjeras plānošanā, profesionālās piemērotības noteikšanu, darba izmēģinājumus, kā arī darba meklēšanas un darba saglabāšanas prasmju apguvi.

(3) Karjeras konsultācijas sniedz personām, lai veicinātu viņu profesionālās ievirzes apzināšanu, padziļinātu izpratni par izglītību un iespējām darba tirgū un atklātu profesionālo virzienu, kas vislabāk atbilst konkrētā cilvēka personībai, viņa vērtībām un mērķiem. Karjeras konsultācijas īsteno, organizējot individuālās karjeras konsultācijas, tai skaitā sniedzot pakalpojumus elektroniski, un karjeras konsultācijas grupās, kā arī dodot iespēju pārbaudīt profesionālo piemērotību, strādājot darba vietā.

(4) Pasākumus, kas saistīti ar komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto kvalifikācijas celšanu, pārkvalifikāciju un tālākizglītību, organizē, lai uzturētu komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto konkurētspēju darba tirgū un mazinātu bezdarba iestāšanās risku.

(5) Pasākumus nodarbināto reģionālās mobilitātes veicināšanai organizē, lai mazinātu bezdarba iestāšanās risku, kas saistīts ar nodarbināto pārvietošanos starp dzīvesvietu un darba vietu."

 

 

 

 

8.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

 

Politisko organizāciju apvienības “Par cilvēka tiesībām vienotā Latvijā” frakcija

Papildināt likuma 31 panta pirmo daļu (likumprojekta 1.lasījuma redakcija) ar jaunu 4.punktu šādā redakcijā:

„4) valsts valodas apguves veicināšana.”

 

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izslēgt likumprojekta 3.pantā vārdus „darba izmēģinājumus” un vārdus „kā arī dodot iespēju pārbaudīt profesionālo piemērotību, strādājot darba vietā”.

 

 

 

 

 

Atbalstīts

 

 

 

 

 

 < ![endif]>

 

 

 

Atbalstīts

4. Papildināt likumu ar 3.1 pantu šādā redakcijā:

“3.1 pants. Preventīvie bezdarba samazināšanas pasākumi

(1) Preventīvie bezdarba samazināšanas pasākumi ir šādi:

1) karjeras konsultācijas;

2) komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto kvalifikācijas paaugstināšana, pārkvalifikācija un tālākizglītība;

3) nodarbināto reģionālās mobilitātes veicināšana;

4) valsts valodas apguves veicināšana.

(2) Karjeras konsultācijas ietver palīdzību karjeras plānošanā, profesionālās piemērotības noteikšanu, kā arī darba meklēšanas un saglabāšanas prasmju apguvi.

(3) Karjeras konsultācijas personām sniedz, lai palīdzētu tām labāk apzināties savu profesionālo ievirzi, padziļinātu to izpratni par izglītību un iespējām darba tirgū un atklātu konkrētā cilvēka personībai, vērtību sistēmai un mērķiem vislabāk atbilstošo profesionālo virzienu. Tiek īstenotas gan individuālās karjeras konsultācijas, kas ietver arī pakalpojumu sniegšanu elektroniskā veidā, gan karjeras konsultācijas grupās.

(4) Pasākumus, kas saistīti ar komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto kvalifikācijas paaugstināšanu, pārkvalifikāciju un tālākizglītību, organizē, lai uzturētu minēto personu spēju konkurēt darba tirgū un mazinātu bezdarba iestāšanās risku.

(5) Pasākumus nodarbināto reģionālās mobilitātes veicināšanai organizē, lai mazinātu bezdarba iestāšanās risku, kas saistīts ar nodarbināto pārvietošanos starp dzīvesvietu un darbavietu.”

 

 

 

 

 

 

 

 

10.

Politisko organizāciju apvienības “Par cilvēka tiesībām vienotā Latvijā” frakcija

Papildināt likuma 31 pantu (likumprojekta 1.lasījuma redakcija) ar jaunu sesto daļu šādā redakcijā:

„(6) Valsts valoda apguves pasākumus organizē, lai paaugstinātu pie Latvijas mazākumtautībām piederošo personu, kā arī likuma 2.panta otrajā daļā minēto ārzemnieku konkurētspēju darba tirgū un veicinātu šo personu integrēšanos Latvijas sabiedrībā.”

 

 

 

 

 

 

 

Neatbalstīts

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11.

Politisko organizāciju apvienības “Par cilvēka tiesībām vienotā Latvijā” frakcija

Papildināt likuma 31 pantu (likumprojekta 1.lasījuma redakcija) ar jaunu septīto daļu šādā redakcijā:

„(7) Bezdarba samazināšanas preventīvos pasākumus īsteno valsts valodā vai, pēc iespējas, nodrošina to īstenošanu pasākumos iesaistīto personu dzimtajā valodā.”

 

 

 

 

 

 

 

Neatbalstīts

 

4.pants. Ministru kabineta kompetence

(1) Ministru kabinets katru gadu apstiprina Latvijas Nacionālo rīcības plānu nodarbinātības veicināšanai, kurā, pamatojoties uz Latvijas Republikas un Eiropas Savienības darba tirgus politikas stratēģiju, noteiktas darba tirgus politikas prioritātes atbilstoši nodarbinātības situācijai valstī, konkretizēti attiecīgie aktīvie nodarbinātības pasākumi, bezdarba samazināšanas preventīvie pasākumi un tiem nepieciešamais finansējums.

4.  4.pantā:

izslēgt pirmo daļu;

 

 

 

 

5. 4.pantā:

izslēgt pirmo daļu;

(2) Ministru kabinets nosaka aktīvo nodarbinātības pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību, kā arī šo pasākumu realizētāju izvēles principus.

(3) Ministru kabinets nosaka kārtību, kādā piešķirama stipendija un īres un transporta izdevumu kompensācija bezdarbnieka profesionālās apmācības, pārkvalifikācijas un kvalifikācijas paaugstināšanas laikā, kā arī stipendijas un kompensācijas apmēru un kārtību, kādā piešķirama stipendija neformālās izglītības ieguves laikā, kā arī stipendijas apmēru.

 

 

 

 

 

 

(4) Ministru kabinets nosaka bezdarbnieka statusa (...)  piešķiršanas kārtību.

 

 

 

 

 

 

12.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Papildināt likumprojekta 4.pantu ar jaunu rindkopu šādā redakcijā:

“papildināt ceturto daļu aiz vārdiem „bezdarbnieka statusa” ar vārdiem „un darba meklētāja statusa”;

 

 

 

 

 

Atbalstīts

papildināt ceturto daļu pēc vārdiem “bezdarbnieka statusa” ar vārdiem “un darba meklētāja statusa”;

(5) Ministru kabinets nosaka kārtību, kādā izveidojamas darba vietas personām, kurām noteikta invaliditāte.

 

 

 

 

 

 

 

(6) Ministru kabinets nosaka to komersantu licencēšanas un uzraudzības kārtību, kuri sniedz darbiekārtošanas pakalpojumus, kā arī valsts nodevas apmēru un maksāšanas kārtību par licences saņemšanu vai licences derīguma termiņa pagarināšanu (pārreģistrāciju).

 

 

 

 

 

 

13.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Papildināt likumprojekta 4.pantu ar jaunu rindkopu šādā redakcijā:

“aizstāt sestajā daļā vārdus „kā arī valsts nodevas apmēru un maksāšanas kārtību par licences  saņemšanu vai licences derīguma termiņa pagarināšanu (pārreģistrāciju)” ar vārdiem „licences saņēmēja pienākumus un tiesības,  kā  arī valsts nodevas apmēru un maksāšanas kārtību par licences saņemšanu”.”

 

 

 

 

Atbalstīts

aizstāt sestajā daļā vārdus “kā arī valsts nodevas apmēru un maksāšanas kārtību par licences saņemšanu vai licences derīguma termiņa pagarināšanu (pārreģistrāciju)” ar vārdiem “licences saņēmēja pienākumus un tiesības, kā arī par licences saņemšanu maksājamās valsts nodevas apmēru un maksāšanas kārtību”;

 

papildināt pantu ar septīto un astoto daļu šādā redakcijā:

“(7) Ministru kabinets nosaka kritērijus komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto iesaistīšanai kvalifikācijas celšanas, pārkvalifikācijas un tālākizglītības pasākumos, pasākumu finansēšanas noteikumus un īstenošanas kārtību.

 

 

 

papildināt pantu ar septīto un astoto daļu šādā redakcijā:

“(7) Ministru kabinets nosaka kritērijus komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto iesaistīšanai kvalifikācijas paaugstināšanas, pārkvalifikācijas un tālākizglītības pasākumos, šo pasākumu finansēšanas noteikumus un īstenošanas kārtību.

 

(8) Ministru kabinets nosaka kritērijus nodarbināto personu iesaistīšanai reģionālās mobilitātes veicināšanas pasākumos, pasākumu finansēšanas noteiku­mus un īstenošanas kārtību.”

 

 

 

(8) Ministru kabinets nosaka kritērijus nodarbināto personu iesaistīšanai reģionālās mobilitātes veicināšanas pasākumos, šo pasākumu finansēšanas noteikumus un īstenošanas kārtību.”

5.pants. Ministriju kompetence

(1) Ekonomikas ministrija koordinē Latvijas Nacionālā rīcības plāna nodarbinātības veicināšanai izstrādāšanu un iesniegšanu Ministru kabinetam apstiprināšanai.

(2) Labklājības ministrija izstrādā priekšlikumus Latvijas Nacionālajam rīcības plānam nodarbinātības veicināšanai bezdarba samazināšanas un bezdarbnieka un darba meklētāja psiholoģiskā atbalsta jautājumos un iesniedz šos priekšlikumus Ekonomikas ministrijai.

(3) Izglītības un zinātnes ministrija sadarbojas ar Nodarbinātības valsts aģentūru bezdarbnieku profesionālās apmācības pasākumu organizēšanā un ar Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūru – profesionālās orientācijas pasākumu organizēšanā.

(4) Nozaru ministrijas atbilstoši savai kompetencei iesniedz Ekonomikas ministrijai priekšlikumus Latvijas Nacionālā rīcības plāna nodarbinātības veicināšanai izstrādāšanai un nodrošina Latvijas Nacionālā rīcības plāna nodarbinātības veicināšanai īstenošanu.

(5) Nozaru ministrijas paredz bezdarbnieku iesaistīšanu valsts un ārvalstu ieguldījumu programmu projektos, to skaitā valsts investīciju programmu projektos, ārvalstu tehniskās palīdzības projektos un Eiropas Savienības struktūrfondu projektos.

5. Izteikt 5. un 6.pantu šādā redakcijā:

“5.pants. Ministriju kompetence

(1) Ekonomikas ministrija koordinē darba tirgus vidēja termiņa un ilgtermiņa prognozēšanas procesu valstī.

(2) Labklājības ministrija izstrādā valsts politiku bezdarba samazināšanai, piedalās nodarbinātības politikas izstrādāšanā un karjeras attīstības atbalsta sistēmas pilnveidošanā, kā arī koordinē priekšlikumu izstrādi aktīvo nodarbinātības pasākumu un bezdarba samazināšanas preventīvo pasākumu organizēšanai, finansēšanai un ieviešanai.

(3) Izglītības un zinātnes ministrija sadarbībā ar Labklājības ministriju nodrošina bezdarbnieku profesionālās apmācības, pārkvalifikāciju un kvalifi­kācijas paaugstināšanu, bezdarbnieku un darba meklētāju neformālās izglītības ieguvi, kā arī karjeras konsultāciju un komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto kvalifikācijas celšanas, pārkvalifikācijas un tālākizglītības organizēšanu.

(4) Ministrijas atbilstoši kompetencei izstrādā priekšlikumus valsts politikai nodarbinātības veicināšanas un bezdarba samazināšanas jomā, kā arī paredz bezdarbnieku iesaistīšanu valsts un ārvalstu ieguldījumu programmu projektos, tai skaitā ārvalstu tehniskās palīdzības projektos un Eiropas Savienības struktūrfondu projektos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izteikt likumprojekta 5.panta trešo un ceturto rindkopu (5.panta trešā un ceturtā daļa) šādā redakcijā:

„(3) Labklājības ministrija sadarbībā ar Izglītības un zinātnes ministriju nodrošina bezdarbnieku profesionālās apmācības  pārkvalifikācijas  un kvalifikācijas  paaugstināšanas, bezdarbnieku un darba meklētāju neformālās izglītības  ieguves, kā arī karjeras konsultāciju un komersantu nodarbināto personu  un  pašnodarbināto  kvalifikācijas  celšanas, pārkvalifikācijas un tālākizglītības organizēšanu.

(4) Ministrijas atbilstoši kompetencei izstrādā  priekšlikumus  valsts politikai nodarbinātības  veicināšanas  un bezdarba samazināšanas jomā, kā arī paredz bezdarbnieku, darba meklētāju, komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto   iesaistīšanu  valsts  un  ārvalstu  ieguldījumu  programmu projektos,  tai  skaitā  ārvalstu tehniskās palīdzības projektos un Eiropas Savienības struktūrfondu projektos.”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Atbalstīts

6. Izteikt 5. un 6.pantu šādā redakcijā:

“5.pants. Ministriju kompetence

(1) Ekonomikas ministrija koordinē darba tirgus vidēja termiņa un ilgtermiņa prognozēšanas procesu valstī.

(2) Labklājības ministrija izstrādā valsts politiku bezdarba samazināšanai, piedalās nodarbinātības politikas izstrādāšanā un karjeras attīstības atbalsta sistēmas pilnveidošanā, kā arī koordinē priekšlikumu izstrādi aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanai, finansēšanai un ieviešanai.

(3) Labklājības ministrija sadarbībā ar Izglītības un zinātnes ministriju nodrošina bezdarbnieku profesionālās apmācības, pārkvalifikācijas un kvalifikācijas paaugstināšanas, bezdarbnieku un darba meklētāju neformālās izglītības ieguves, komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto pārkvalifikācijas, kvalifikācijas paaugstināšanas un tālākizglītības, kā arī karjeras konsultāciju organizēšanu.

(4) Ministrijas atbilstoši kompetencei izstrādā priekšlikumus valsts politikas izstrādei nodarbinātības veicināšanas un bezdarba samazināšanas jomā, kā arī paredz bezdarbnieku, darba meklētāju, komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto iesaistīšanu valsts un ārvalstu finansēto programmu projektos, tai skaitā ārvalstu tehniskās palīdzības projektos un Eiropas Savienības struktūrfondu projektos.

6.pants. Nodarbinātības valsts aģentūra

(1) Valsts politiku bezdarba samazināšanas un bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta jomā īsteno Nodarbinātības valsts aģentūra. Nodarbinātības valsts aģentūra ir Labklājības ministrijas pārraudzībā.

(2) Nodarbinātības valsts aģentūra tiek finansēta no valsts pamatbudžeta, ienākumiem no pakalpojumu sniegšanas, dāvinājumiem un ziedojumiem, kā arī citiem līdzekļiem saskaņā ar normatīvajiem aktiem.

(3) Nodarbinātības valsts aģentūra:

1) atbilstoši savai kompetencei piedalās Latvijas Nacionālā rīcības plāna nodarbinātības veicināšanai izstrādē un īstenošanā;

2) organizē un īsteno aktīvos nodarbinātības pasākumus;

3) palīdz bezdarbniekiem un darba meklētājiem iesaistīties darba tirgū;

4) uzskaita brīvās darba vietas;

5) reģistrē un uzskaita bezdarbniekus un darba meklētājus;

6) bez maksas informē par brīvajām darba vietām, kā arī bezdarbnieku un darba meklētāju tiesībām un pienākumiem;

7) bez maksas konsultē bezdarbniekus un darba meklētājus profesionālās piemērotības jautājumos, piemērotas profesijas un pārkvalifikācijas izvēlē;

8) analizē un prognozē darba tirgus konjunktūru;

9) organizē sadarbību un informācijas apmaiņu starp Nodarbinātības valsts aģentūru un darba devējiem;

10) organizē darba devēju un bezdarbnieku dialogu, lai samazinātu bezdarba līmeni;

11) sadarbojas ar valsts pārvaldes iestādēm, pašvaldībām, fiziskajām un juridiskajām personām, kā arī sabiedriskajām organizācijām;

12) apstiprina darba izsaukumus normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā;

13) nodrošina Eiropas Savienības normatīvo aktu prasībām atbilstošas informācijas sagatavošanu un sniegšanu par bezdarba situāciju valstī;

14) licencē un uzrauga komersantus, kuri sniedz darbiekārtošanas pakalpojumus (izņemot personu iekārtošanu darbā uz kuģiem);

15) piedalās starptautisku sadarbības līgumu projektu un citu sadarbības projektu izstrādē, kā arī šo līgumu un projektu īstenošanā bezdarba samazināšanas un darbaspēka kustības jomā;

16) veic citus Nodarbinātības valsts aģentūras nolikumā un normatīvajos aktos noteiktos uzdevumus;

17) organizē nodarbinātības pasākumus vasaras brīvlaikā personām, kuras iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs.

 

6.pants. Nodarbinātības valsts aģentūra

(1) Valsts politiku bezdarba samazināšanas un bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta jomā īsteno Nodarbinātības valsts aģentūra. Nodarbinātības valsts aģentūra ir labklājības ministra pārraudzībā esoša valsts pārvaldes iestāde.

(2) Nodarbinātības valsts aģentūra:

1) atbilstoši kompetencei izstrādā priekšlikumus valsts politikas izstrādei un īstenošanai nodarbinātības jomā;

2) veic darba tirgus īstermiņa prognozēšanu;

3) reģistrē un uzskaita bezdarbniekus un darba meklētājus;

4) palīdz bezdarbniekiem un darba meklētājiem, kā arī ekonomiski neaktīviem iedzīvotājiem iesaistīties darba tirgū;

5) organizē sadarbību un informācijas apmaiņu starp Nodarbinātības valsts aģentūru un darba devējiem, kā arī uzskaita darba devēju pieteiktās brīvās darba vietas;

6) bez maksas informē par darba devēju pieteiktajām brīvajām darba vietām, kā arī bezdarbnieku un darba meklētāju tiesībām un pienākumiem;

7) organizē bezdarbnieku, darba meklētāju un darba devēju dialogu, lai samazinātu bezdarbu;

8) organizē un īsteno aktīvos nodarbinātības pasākumus un bezdarba samazināšanas preventīvos pasākumus;

9) bez maksas sniedz karjeras konsultācijas bezdarbniekiem, darba meklētājiem un citām personām, konsultējot profesionālās piemērotības jautājumos, piemērotas profesijas un pārkvalifikācijas izvēlē;

10) apkopo karjeras konsultācijām nepieciešamo informāciju, tai skaitā par izglītības iespējām;

11) izstrādā jaunas un pilnveido esošās karjeras konsultēšanas metodes, kā arī sniedz palīdzību to ieviešanā;

12) apstiprina darba izsaukumus normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā;

13) licencē un uzrauga komersantus, kuri sniedz darbiekārtošanas pakal­pojumus (izņemot personu iekārtošanu darbā uz kuģiem);

14) nodrošina Eiropas Savienības normatīvo aktu prasībām atbilstošas informācijas sagatavošanu un sniegšanu par bezdarba situāciju valstī;

15) sadarbojas ar valsts un pašvaldību institūcijām, nevalstiskajām organizācijām, kā arī fiziskajām un juridiskajām personām;

16) piedalās starpvalstu sadarbības līgumu projektu, kā arī citu sadarbības projektu izstrādē, šo līgumu un projektu īstenošanā bezdarba samazināšanas, nodarbinātības veicināšanas, karjeras konsultāciju, kā arī darbaspēka kustības jomā;

17) veic citus Nodarbinātības valsts aģentūras nolikumā un normatīvajos aktos noteiktos uzdevumus.

(3) Nodarbinātības valsts aģentūrai ir tiesības pieprasīt un saņemt no valsts un pašvaldību institūcijām, kā arī normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā no fiziskajām un juridiskajām personām aģentūras uzdevumu izpildei nepieciešamo informāciju.

(4) Informācijas pieprasīšanas un saņemšanas nodrošināšanai šā panta trešajā daļā minētās institūcijas slēdz sadarbības līgumus vai starpresoru vienošanās.

(5) Nodarbinātības valsts aģentūra tiek finansēta no valsts pamatbudžeta, ieņēmumiem par maksas pakalpojumiem, dāvinājumiem un ziedojumiem, kā arī citiem līdzekļiem saskaņā ar normatīvajiem aktiem."

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izteikt likumprojekta 5.panta 24 rindkopu (6.panta trešā daļa) šādā redakcijā:

„(3) Nodarbinātības valsts  aģentūrai ir tiesības pieprasīt un bez maksas saņemt   no  Centrālās  statistikas  pārvaldes,  Datu  valsts  inspekcijas, Pilsonības un migrācijas  lietu  pārvaldes,  Uzņēmumu  reģistra,  Valsts ieņēmumu dienesta,   pašvaldības  domes  (padomes)  un  citām  valsts  un pašvaldību  institūcijām,  kā  arī normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā no fiziskajām   un   juridiskajām   personām  aģentūras   uzdevumu   izpildei nepieciešamo informāciju.”;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Atbalstīts

 

 

6.pants. Nodarbinātības valsts aģentūra

(1) Valsts politiku bezdarba samazināšanas un bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta jomā īsteno Nodarbinātības valsts aģentūra. Nodarbinātības valsts aģentūra ir labklājības ministra pārraudzībā esoša valsts pārvaldes iestāde.

(2) Nodarbinātības valsts aģentūra:

1) atbilstoši kompetencei izstrādā priekšlikumus valsts politikas izstrādei un īstenošanai nodarbinātības jomā;

2) veic darba tirgus īstermiņa prognozēšanu;

3) reģistrē un uzskaita bezdarbniekus un darba meklētājus;

4) palīdz bezdarbniekiem un darba meklētājiem, kā arī ekonomiski neaktīvajiem iedzīvotājiem iesaistīties darba tirgū;

5) organizē Nodarbinātības valsts aģentūras un darba devēju sadarbību un savstarpējo informācijas apmaiņu, kā arī uzskaita darba devēju pieteiktās brīvās darba vietas;

6) bez maksas informē par darba devēju pieteiktajām brīvajām darba vietām, kā arī par bezdarbnieku un darba meklētāju tiesībām un pienākumiem;

7) organizē bezdarbnieku, darba meklētāju un darba devēju dialogu, lai samazinātu bezdarbu;

8) organizē un īsteno aktīvos nodarbinātības pasākumus un preventīvos bezdarba samazināšanas pasākumus;

9) bez maksas sniedz karjeras konsultācijas bezdarbniekiem, darba meklētājiem un citām personām, tādējādi palīdzot orientēties profesionālās piemērotības, kā arī pārkvalifikācijas jautājumos;

10) apkopo karjeras konsultācijām nepieciešamo informāciju, arī par izglītības iespējām;

11) izstrādā jaunas un pilnveido esošās karjeras konsultāciju metodes, kā arī sniedz palīdzību to ieviešanā;

12) apstiprina darba izsaukumus normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā;

13) licencē un uzrauga komersantus, kuri sniedz darbiekārtošanas pakalpojumus (izņemot personu iekārtošanu darbā uz kuģiem);

14) nodrošina Eiropas Savienības normatīvo aktu prasībām atbilstošas bezdarba situāciju valstī atspoguļojošas informācijas sagatavošanu un sniegšanu;

15) sadarbojas ar valsts un pašvaldību institūcijām, nevalstiskajām organizācijām, kā arī fiziskajām un juridiskajām personām;

16) piedalās starpvalstu sadarbības līgumu projektu, kā arī citu sadarbības projektu izstrādē un īstenošanā bezdarba samazināšanas, nodarbinātības veicināšanas, karjeras konsultāciju, kā arī darbaspēka kustības jomā;

17) veic citus Nodarbinātības valsts aģentūras nolikumā un normatīvajos aktos paredzētos uzdevumus.

(3) Nodarbinātības valsts aģentūrai ir tiesības pieprasīt un bez maksas saņemt no Centrālās statistikas pārvaldes, Datu valsts inspekcijas, Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes, Uzņēmumu reģistra, Valsts ieņēmumu dienesta, pašvaldības domēm (padomēm) un citām valsts un pašvaldību institūcijām, kā arī normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā no fiziskajām un juridiskajām personām tai noteikto uzdevumu izpildei nepieciešamo informāciju.

(4) Informācijas pieprasīšanas un saņemšanas nodrošināšanai šā panta trešajā daļā minētās institūcijas slēdz sadarbības līgumus vai starpresoru vienošanās.

(5) Nodarbinātības valsts aģentūra tiek finansēta no valsts pamatbudžeta, ieņēmumiem par maksas pakalpojumiem, dāvinājumiem un ziedojumiem, kā arī citiem līdzekļiem saskaņā ar normatīvajiem aktiem.

 

 

 

 

 

 

16.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Papildināt likumprojekta 5.pantu ar jaunu rindkopu (6.pantā) šādā redakcijā:

„(6) Nodarbinātības valsts aģentūras darbinieku izdotos administratīvos aktus un faktisko rīcību var normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā apstrīdēt Nodarbinātības valsts aģentūras direktoram, bet Nodarbinātības valsts aģentūras direktora izdotos administratīvos aktus pārsūdzēt tiesā.”.

 

 

 

 

 

 

Atbalstīts

(6) Nodarbinātības valsts aģentūras izdotos administratīvos aktus un faktisko rīcību var normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā apstrīdēt Nodarbinātības valsts aģentūras direktoram, bet Nodarbinātības valsts aģentūras direktora izdotos administratīvos aktus var pārsūdzēt tiesā.”

7.pants. Bezdarba samazināšanas preventīvie pasākumi

(1) Bezdarba samazināšanas preventīvie pasākumi ir profesionālās orientācijas un konsultēšanas pakalpojumi, kuri tiek sniegti personām, kas vēlas iegūt izglītību vai kas strādā vai vēlas strādāt algotu darbu, un kuru mērķis ir veicināt personu konkurētspēju darba tirgū un sniegt tām palīdzību profesionālās karjeras izvēlē.

(2) Profesionālās orientācijas pakalpojumus ir tiesīgas izmantot personas, kuru pastāvīgā dzīvesvieta ir Latvijā un kuras vēlas iegūt izglītību vai kuras strādā vai vēlas strādāt algotu darbu.

(3) Profesionālās orientācijas pakalpojumus sniedz Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūra, kas ir Labklājības ministrijas pārraudzībā.

(4) Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūru finansē no valsts pamatbudžeta, ienākumiem no pakalpojumu sniegšanas, dāvinājumiem un ziedojumiem, kā arī citiem līdzekļiem saskaņā ar normatīvajiem aktiem.

(5) Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūra:

1) atbilstoši savai kompetencei piedalās Latvijas Nacionālā rīcības plāna nodarbinātības veicināšanai izstrādāšanā un īstenošanā;

2) bez maksas sniedz profesionālās orientācijas pakalpojumus, konsultējot personas profesionālās piemērotības jautājumos, piemērotas profesijas un pārkvalifikācijas izvēlē;

3) apkopo informāciju par izglītības iespējām un bez maksas informē personas par tām;

4) izstrādā jaunas zinātniski pamatotas praktiskas metodes un sniedz metodisku palīdzību zinātniski pamatotu profesionālās orientācijas metožu un formu ieviešanā;

5) sadarbojas ar valsts pārvaldes iestādēm, pašvaldībām, fiziskajām un juridiskajām personām, kā arī sabiedriskajām organizācijām;

6) piedalās starptautisku sadarbības līgumu projektu un citu sadarbības projektu izstrādē, kā arī šo līgumu un projektu īstenošanā profesionālās orientācijas jomā;

7) veic citus Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūras nolikumā un normatīvajos aktos noteiktos uzdevumus.

(6) Profesionālās orientācijas pakalpojumus sniedz arī citas normatīvajos aktos noteiktās institūcijas.

 

6. Izslēgt 7.pantu.

 

 

 

7. Izslēgt 7.pantu.

8.pants. Pašvaldību kompetence

(1) Pašvaldības, pildot ar komercdarbības veicināšanu un bezdarba samazināšanu saistītās funkcijas, sadarbojas ar Nodarbinātības valsts aģentūru un Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūru.

 

 

 

7.  8.pantā:

izslēgt pirmajā un otrajā daļā vārdus "un Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūra" (attiecīgā locījumā);

 

 

 

 

8. 8.pantā:

izslēgt pirmajā un otrajā daļā vārdus “un Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūra” (attiecīgā locījumā);

 

(2) Pašvaldībām nodarbinātības jomā ir pienākums:

1) sadarbībā ar Nodarbinātības valsts aģentūru, Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūru, arodbiedrībām un darba devēju organizācijām, kā arī saskaņā ar Latvijas Nacionālo rīcības plānu nodarbinātības veicināšanai izstrādāt nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu attiecīgajai teritorijai;

 

izteikt otrās daļas 1.punktu šādā redakcijā:

"1) sadarbībā ar Nodarbinātības valsts aģentūru, darba devējiem un nevalstiskajām organizācijām izstrādāt nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu attiecīgajai teritorijai;";

 

 

 

 

17.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izteikt likumprojekta 7.panta otro rindkopu šādā redakcijā:

“izteikt otrās daļas 1.punktu šādā redakcijā:

“1) sadarbībā ar Nodarbinātības valsts aģentūru, darba devējiem un nevalstiskajām organizācijām, tai skaitā arodbiedrībām un darba devēju organizācijām, izstrādāt nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu attiecīgajai teritorijai;”.”

 

 

 

 

 

Atbalstīts

izteikt otrās daļas 1.punktu šādā redakcijā:

“1) sadarbībā ar Nodarbinātības valsts aģentūru, darba devējiem un nevalstiskajām organizācijām, tai skaitā arodbiedrībām un darba devēju organizācijām, izstrādāt nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu attiecīgajai teritorijai;”;

 

2) sadarboties ar Nodarbinātības valsts aģentūru un Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūru aktīvo nodarbinātības pasākumu un bezdarba samazināšanas preventīvo pasākumu organizēšanā un īstenošanā;

3) sniegt Nodarbinātības valsts aģentūrai un Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūrai to uzdevumu izpildei nepieciešamo informāciju;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4) pēc iespējas paredzēt bezdarbnieku iesaistīšanu projektos, kuros tiek izmantoti pašvaldību līdzekļi vai kuri tiek finansēti no ārvalstu vai starptautisko organizāciju līdzekļiem.

 

izteikt otrās daļas 4.punktu šādā redakcijā:

"4) paredzēt bezdarbnieku iesaistīšanu valsts un ārvalstu ieguldījumu programmu projektos, kuros tiek izmantoti valsts vai pašvaldību līdzekļi, tai skaitā ārvalstu tehniskās palīdzības projektos un Eiropas Savienības struktūrfondu projektos.";

 

 

 

18.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izteikt likumprojekta 7.panta trešo rindkopu šādā redakcijā:

“izteikt otrās daļas 4.punktu šādā redakcijā:

„4) paredzēt bezdarbnieku, darba meklētāju, komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto iesaistīšanu valsts un ārvalstu ieguldījumu programmu projektos, kuros tiek izmantoti valsts vai pašvaldību līdzekļi, tai skaitā ārvalstu tehniskās palīdzības projektos un Eiropas Savienības struktūrfondu

projektos.”“

 

 

 

 

 

Atbalstīts

izteikt otrās daļas 4.punktu šādā redakcijā:

“4) paredzēt bezdarbnieku, darba meklētāju, komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto iesaistīšanu valsts un ārvalstu finansēto programmu projektos, tai skaitā ārvalstu tehniskās palīdzības projektos un Eiropas Savienības struktūrfondu projektos.”;

 

(3) Pašvaldības piedalās Latvijas Nacionālā rīcības plāna nodarbinātības veicināšanai izstrādāšanā un atbilstoši savai kompetencei iesniedz Ekonomikas ministrijai priekšlikumus, arī par iespējām iesaistīt bezdarbniekus valsts un ārvalstu ieguldījumu programmu projektos, to skaitā valsts investīciju programmu projektos, ārvalstu tehniskās palīdzības projektos un Eiropas Savienības struktūrfondu projektos.

izslēgt trešo daļu.

 

 

 

 

izslēgt trešo daļu.

9.pants. Aktīvo nodarbinātības pasākumu, bezdarba samazināšanas preventīvo pasākumu un projektu finansēšana

(1) Aktīvo nodarbinātības pasākumu, bezdarba samazināšanas preventīvo pasākumu un šā likuma 5.panta piektajā daļā, 6.panta trešās daļas 17.punktā un 8.panta trešajā daļā minēto projektu finansēšanā kopā ar valsts vai pašvaldību, vai ārvalstu, vai starptautisko organizāciju piešķirtajiem līdzekļiem izmantojami arī projekta īstenotāja vai palīdzības saņēmēja līdzekļi.

 

8. Aizstāt 9.panta pirmajā daļā vārdus "šā likuma 5.panta piektajā daļā, 6.panta trešās daļas 17.punktā un 8.panta trešajā daļā" ar vārdiem "šā likuma 5.panta ceturtajā daļā un 8.panta otrās daļas 4.punktā".

 

 

 

 

9. Aizstāt 9.panta pirmajā daļā vārdus un skaitļus “šā likuma 5.panta piektajā daļā, 6.panta trešās daļas 17.punktā un 8.panta trešajā daļā” ar vārdiem un skaitļiem “šā likuma 5.panta ceturtajā daļā un 8.panta otrās daļas 4.punktā”.

 

10.pants. Bezdarbnieka statusa iegūšana

(1) Tiesības uz bezdarbnieka statusu pēc reģistrēšanās Nodarbinātības valsts aģentūrā atbilstoši deklarētajai dzīvesvietai ir personai, kura:

 

 

 

 

 

19.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

„Izteikt likuma 10. panta pirmās daļas ievaddaļu šādā redakcijā:

“(1) Tiesības uz bezdarbnieka statusu pēc reģistrēšanās Nodarbinātības valsts aģentūrā ir šā likuma 2.panta otrajā daļā minētajai personai, kura:”

 

 

 

 

Atbalstīts

10. 10.pantā:

izteikt pirmās daļas ievaddaļu šādā redakcijā:

“(1) Tiesības uz bezdarbnieka statusu pēc reģistrēšanās Nodarbinātības valsts aģentūrā ir šā likuma 2.panta otrajā daļā minētajai personai, kura:”;

1) ir Latvijas pilsonis vai nepilsonis vai ir saņēmusi pastāvīgās uzturēšanās atļauju, vai ir saņēmusi termiņuzturēšanās atļauju un ir Latvijas pilsoņa vai nepilsoņa, vai pastāvīgās uzturēšanās atļauju saņēmušas personas laulātais, vai ir saņēmusi termiņuzturēšanās atļauju sakarā ar alternatīvā statusa piešķiršanu Latvijā;

 

 

 

 

 

20.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izslēgt likuma 10. panta pirmās daļas 1.punktu.

 

 

 

Atbalstīts

izslēgt pirmās daļas 1.punktu.

2) nestrādā (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”);

3) meklē darbu;

4) ir darbspējīga un gatava nekavējoties stāties darba attiecībās;

5) ir sasniegusi 15 gadu vecumu;

6) nav sasniegusi valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamo vecumu;

7) neiegūst izglītību klātienē vispārējās vidējās vai profesionālās vidējās izglītības iestādē, izņemot vakarskolu;

8) neveic komercdarbību vai tās komercdarbība apturēta saskaņā ar normatīvajiem aktiem;

9) nav pilnā valsts apgādībā.

 

 

 

 

 

 

(2) Par darbspējīgu šā likuma izpratnē uzskatāma arī persona, kurai ir noteikta invaliditāte, izņemot gadījumus, kad veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu komisija ir noteikusi 100 procentu darbspēju zaudējumu.

(3) Ja personai reģistrēšanās dienā ir pārejoša darbnespēja, Nodarbinātības valsts aģentūra bezdarbnieka statusu šai personai piešķir pēc pārejošas darbnespējas izbeigšanās.

 

 

 

 

 

12.pants. Bezdarbnieka statusa zaudēšana un tā iegūšana no jauna

(1) Bezdarbnieka statusa zaudēšanas pamats ir:

1) darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusa iegūšana uz nenoteiktu laiku vai uz laiku, kas ilgāks par diviem mēnešiem, saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”, izņemot iesaistīšanos aktīvajos nodarbinātības pasākumos;

2) valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamā vecuma sasniegšana;

3) nonākšana pilnā valsts apgādībā;

4) izglītības iegūšanas uzsākšana klātienē vispārējās vidējās vai profesionālās vidējās izglītības iestādē, izņemot vakarskolu;

5) atteikšanās no piemērota darba piedāvājuma divas reizes;

6) bezdarbnieka pienākumu nepildīšana bez attaisnojoša iemesla;

7) nepatiesu ziņu sniegšana bezdarbnieka statusa iegūšanai un saglabāšanai;

8) pārcelšanās uz pastāvīgu dzīvi ārpus Latvijas;

9) (izslēgts ar 25.05.2006. likumu);

10) 100 procentu darbspēju zaudējums;

11) atjaunošana darbā ar tiesas spriedumu;

12) bezdarbnieka nāve;

13) atteikšanās no bezdarbnieka statusa, iesniedzot attiecīgu paziņojumu Nodarbinātības valsts aģentūrai.

 

 

 

 

 

 

(2) Piemērots darbs šā likuma izpratnē ir darbs, kas atbilst:

1) bezdarbnieka profesionālajai sagatavotībai un viņa līdzšinējai profesionālajai darbībai, kā arī valsts valodas prasmes pakāpei;

2) bezdarbnieka veselības stāvoklim;

3) piedāvātās darba vietas sasniedzamībai (vietai, līdz kurai, braucot ar sabiedrisko transportu no bezdarbnieka deklarētās dzīvesvietas, ceļā jāpavada ne vairāk kā viena stunda vienā virzienā).

(....)

 

 

 

 

 

21.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Papildināt likuma 12.panta otro daļu ar 4.punktu šādā redakcijā:

„4) vidējai darba samaksai konkrētās nozares atbilstošajā profesijā (pēc Centrālās statistikas pārvaldes pēdējiem oficiāli publicētiem datiem), kas

tiek piedāvāta bezdarbniekam.”

 

 

 

 

 

Atbalstīts

11. 12.pantā:

papildināt otro daļu ar 4.punktu šādā redakcijā:

“4) vidējai darba samaksai konkrētās nozares atbilstošajā profesijā (pēc Centrālās statistikas pārvaldes pēdējiem oficiāli publicētiem datiem), kas tiek piedāvāta bezdarbniekam.”;

(3) Lēmumu par bezdarbnieka statusa zaudēšanu pieņem Nodarbinātības valsts aģentūra vienas darba dienas laikā pēc šā panta pirmajā daļā minēto bezdarbnieka statusa zaudēšanas nosacījumu konstatēšanas. Šādā gadījumā persona zaudē bezdarbnieka statusu ar dienu, kad iestājies attiecīgais bezdarbnieka statusa zaudēšanas nosacījums.

 

 

 

 

 

(4) Personai, kas bezdarbnieka statusu zaudējusi šā panta pirmās daļas 5., 6. un 7.punktā minēto iemeslu dēļ, ir tiesības bezdarbnieka statusu iegūt no jauna ne agrāk kā pēc trim mēnešiem no bezdarbnieka statusa zaudēšanas dienas.

 

 

 

 

 

22.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izteikt likuma 12.panta ceturto daļu šādā redakcijā:

“(4)Personai, kura bezdarbnieka statusu zaudējusi šā panta pirmās daļas 5., 6., 7. un 13.punktā minēto iemeslu dēļ, ir tiesības bezdarbnieka statusu iegūt no jauna ne agrāk kā pēc trim mēnešiem no lēmuma par bezdarbnieka statusa zaudēšanu pieņemšanas dienas.”.

 

 

 

Atbalstīts

izteikt ceturto daļu šādā redakcijā:

“(4) Personai, kura bezdarbnieka statusu zaudējusi šā panta pirmās daļas 5., 6., 7. vai 13.punktā minēto iemeslu dēļ, ir tiesības bezdarbnieka statusu iegūt no jauna ne agrāk kā pēc trim mēnešiem no dienas, kad tika pieņemts lēmums par bezdarbnieka statusa zaudēšanu.”

13.pants. Bezdarbnieka tiesības

Bezdarbniekam ir tiesības:

1) piedalīties individuālajā darba meklēšanas plānā paredzētajos aktīvajos nodarbinātības pasākumos, kā arī saņemt citus Nodarbinātības valsts aģentūras pakalpojumus;

2) saņemt bezdarba apdrošināšanas pakalpojumus saskaņā ar likumu “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam”;

3) saņemt stipendiju un īres un transporta izdevumu kompensāciju profesionālās apmācības, pārkvalifikācijas vai kvalifikācijas paaugstināšanas laikā un saņemt stipendiju neformālās izglītības ieguves laikā;

4) saņemt informāciju par brīvajām darba vietām un ar tām saistītajām kvalifikācijas un citām prasībām;

 

 

 

 

 

 

5) saņemt ar profesionālo orientāciju saistītos pakalpojumus;

 

9. Izteikt 13.panta 5.punktu šādā redakcijā: 

"5) saņemt karjeras konsultācijas.”

 

 

 

 

12. 13.pantā:

izteikt 5.punktu šādā redakcijā: 

“5) saņemt karjeras konsultācijas.”;

 

6) (izslēgts ar 22.04.2004. likumu);

7) apstrīdēt Nodarbinātības valsts aģentūras darbinieku lēmumus, iesniedzot iesniegumus Nodarbinātības valsts aģentūras direktoram, bet Nodarbinātības valsts aģentūras direktora lēmumus pārsūdzēt tiesā.

 

 

 

 

23.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Papildināt likumprojekta 9.pantu ar jaunu rindkopu šādā redakcijā:

“izslēgt 13.panta 7.punktu”.

 

 

 

Atbalstīts

izslēgt 7.punktu.

14.pants. Bezdarbnieka pienākumi

(1) Bezdarbniekam ir pienākums:

1) patstāvīgi un ar Nodarbinātības valsts aģentūras palīdzību aktīvi meklēt darbu un pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas nekavējoties sniegt priekšlikumus Nodarbinātības valsts aģentūrai individuālā darba meklēšanas plāna izstrādei;

 

 

 

 

 

 

2) mēneša laikā no iepriekšējā Nodarbinātības valsts aģentūras apmeklējuma dienas ierasties aģentūrā un uzrādīt bezdarbnieka statusa saglabāšanai nepieciešamos dokumentus;

 

 

 

 

 

24.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izteikt likuma 14.panta pirmās daļas 2.punktu šādā redakcijā:

„2) individuālajā darba meklēšanas plānā noteiktajā dienā ierasties Nodarbinātības valsts aģentūrā un uzrādīt bezdarbnieka statusa saglabāšanai nepieciešamos dokumentus.”

 

 

 

 

 

 

Atbalstīts

13. 14.pantā:

izteikt pirmās daļas 2.punktu šādā redakcijā:

“2) individuālajā darba meklēšanas plānā noteiktajā dienā ierasties Nodarbinātības valsts aģentūrā un uzrādīt bezdarbnieka statusa saglabāšanai nepieciešamos dokumentus;”;

 

3) ierasties Nodarbinātības valsts aģentūrā triju darba dienu laikā no izsaukuma saņemšanas dienas;

4) piedalīties individuālajā darba meklēšanas plānā paredzētajos pasākumos;

 

 

 

 

 

5) ziņot Nodarbinātības valsts aģentūrai:

a) triju darba dienu laikā — ja ir mainījušies šā likuma 12.panta pirmajā daļā minētie bezdarbnieka statusa zaudēšanas nosacījumi,

 

 

 

 

 

 

25.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Aizstāt likuma 14.panta pirmās daļas 5.punkta “a” apakšpunktā vārdus “ja ir mainījušies šā likuma 12.panta pirmajā daļā minētie bezdarbnieka statusa zaudēšanas nosacījumi” ar vārdiem “ja persona vairs neatbilst šā likuma 10.panta pirmās daļas 2., 4., 6., 7., 8. un 9.punktā minētajiem bezdarbnieka statusa iegūšanas nosacījumiem”

 

 

 

 

 

Atbalstīts

 

aizstāt pirmās daļas 5.punkta “a” apakšpunktā vārdus un skaitli “ja ir mainījušies šā likuma 12.panta pirmajā daļā minētie bezdarbnieka statusa zaudēšanas nosacījumi” ar vārdiem un skaitļiem “ja persona vairs neatbilst šā likuma 10.panta pirmās daļas 2., 4., 6., 7., 8. un 9.punktā minētajiem bezdarbnieka statusa iegūšanas nosacījumiem”;

 

b) triju darba dienu laikā — ja ir iegūts darba ņēmēja statuss uz laiku līdz diviem mēnešiem saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu",

 

 

 

 

 

c) triju darba dienu laikā — par deklarētās dzīvesvietas maiņu,

 

 

 

 

26.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izslēgt likuma 14.panta pirmās daļas 5.punkta “c” apakšpunktu.

 

 

 

Atbalstīts

izslēgt pirmās daļas 5.punkta “c” apakšpunktu;

d) triju nedēļu laikā no pārejošas darbnespējas sākuma — par pārejošas darbnespējas laiku, ja tas ir bijis ilgāks par divām nedēļām.

(2) Aktīva darba meklēšana šā likuma izpratnē ir personas mērķtiecīgas darbības nolūkā atrast algotu darbu — piedalīšanās konkursos uz vakantajām darba vietām, kā arī citas darbības, kuru mērķis ir atrast darbu.

(3) Neierašanās Nodarbinātības valsts aģentūrā šā panta pirmās daļas 2. un 3.punktā minētajos gadījumos tiek uzskatīta par attaisnotu, ja:

1) bezdarbniekam iestājusies pārejoša darbnespēja;

2) bezdarbnieks kopj slimu bērnu;

3) pamatojoties uz izsaukumu, bezdarbnieks ierodas izziņas iestādē, prokuratūrā, tiesā vai piedalās tiesas sēdē kā piesēdētājs;

4) iemesls ir pirmās pakāpes radinieka vai laulātā nāve un ja Nodarbinātības valsts aģentūras apmeklējuma diena noteikta agrāk par septīto dienu pēc šāda radinieka vai laulātā nāves dienas;

5) ierašanās nav iespējama sakarā ar dalību aktīvajos nodarbinātības pasākumos vai citu individuālajā darba meklēšanas plānā paredzēto pasākumu īstenošanu;

6) ir citi objektīvi apstākļi, kas nav atkarīgi no bezdarbnieka gribas.

(4) Bezdarbniekam jāierodas Nodarbinātības valsts aģentūrā pirmajā darba dienā pēc šā panta trešajā daļā minēto attaisnojošo iemeslu izbeigšanās, uzrādot attaisnojošo iemeslu apstiprinošu dokumentu.

 

 

 

 

 

 

(5) Ja bezdarbnieks maina deklarēto dzīvesvietu Latvijas teritorijā, viņam jāiesniedz attiecīgs iesniegums Nodarbinātības valsts aģentūrai pēc iepriekšējās deklarētās dzīvesvietas. Bezdarbniekam jāierodas Nodarbinātības valsts aģentūrā pēc jaunās deklarētās dzīvesvietas mēneša laikā no iesnieguma par dzīvesvietas maiņu iesniegšanas dienas.

 

 

 

 

 

 

 

27.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izslēgt likuma 14.panta piekto daļu.

 

 

 

Atbalstīts

izslēgt piekto daļu.

15.pants. Darba meklētāja statuss

Darba meklētājs ir persona, kura reģistrējusies Nodarbinātības valsts aģentūrā atbilstoši deklarētajai dzīvesvietai un kura:

1) ir Latvijas pilsonis vai nepilsonis vai ir saņēmusi pastāvīgās uzturēšanās atļauju, vai ir saņēmusi termiņuzturēšanās atļauju un ir Latvijas pilsoņa vai nepilsoņa, vai pastāvīgās uzturēšanās atļauju saņēmušās personas laulātais, vai ir saņēmusi termiņuzturēšanās atļauju sakarā ar alternatīvā statusa piešķiršanu Latvijā;

2) nestrādā (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu");

3) meklē darbu;

4) ir darbspējīga un gatava nekavējoties stāties darba attiecībās;

5) ir sasniegusi 15 gadu vecumu;

6) neveic komercdarbību vai kuras komercdarbība ir apturēta saskaņā ar normatīvajiem aktiem.

 

 

 

 

 

 

28.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izteikt likuma 15.panta tekstu šādā redakcijā:

“(1) Tiesības uz darba meklētāja statusu pēc reģistrēšanās Nodarbinātības valsts aģentūrā ir šā likuma 2.panta otrajā daļā minētajai personai, kura:

1) nestrādā (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu");

2) meklē darbu;

3) ir darbspējīga un gatava nekavējoties stāties darba attiecībās;

4) ir sasniegusi 15 gadu vecumu;

5)  neveic  komercdarbību  vai  kuras  komercdarbība ir apturēta saskaņā ar normatīvajiem aktiem.

(2)  Lēmumu  par  darba  meklētāja  statusa piešķiršanu, ja persona atbilst visiem  šā  likuma  15.panta  pirmajā  daļā  noteiktajiem kritērijiem un ir uzrādījusi  normatīvajos  aktos noteiktos dokumentus, Nodarbinātības valsts aģentūra pieņem vienas darba dienas laikā.

(3) Darba meklētāja statusa zaudēšanas pamats ir:

1)bezdarbnieka statusa iegūšana;

2)darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusa iegūšana uz nenoteiktu laiku vai laiku,  kas  ilgāks  par  diviem  mēnešiem,  saskaņā  ar likumu „Par valsts sociālo apdrošināšanu”;

3) darba meklētāja pienākumu nepildīšana bez attaisnojoša iemesla;

4)   nepatiesu   ziņu   sniegšana  darba  meklētāja  statusa  iegūšanai  un saglabāšanai;

5) pārcelšanās uz pastāvīgu dzīvi ārpus Latvijas;

6) 100 procentu darbaspēju zaudējums;

7) atjaunošana darbā ar tiesas spriedumu;

8)  atteikšanās no darba meklētāja statusa, iesniedzot attiecīgu paziņojumu Nodarbinātības valsts aģentūrā;

9) darba meklētāja nāve.

(4)  Lēmumu  par  darba  meklētāja  statusa zaudēšanu pieņem Nodarbinātības valsts  aģentūra vienas darba dienas laikā pēc šā panta trešajā daļā minēto darba  meklētāja statusa zaudēšanas nosacījumu konstatēšanas. Šādā gadījumā persona  zaudē  darba meklētāja statusu ar dienu, kad iestājies attiecīgais darba meklētāja statusa zaudēšanas nosacījums.

(5)  Personai, kura darba meklētāja statusu zaudējusi šā panta trešās daļas 3.,  4. un 8.punktā minēto iemeslu dēļ, ir tiesības darba meklētāja statusu

iegūt  no jauna ne agrāk kā pēc trim mēnešiem no lēmuma par darba meklētāja statusa zaudēšanu pieņemšanas dienas.”.

 

 

 

 

Atbalstīts

14. Izteikt 15.panta tekstu šādā redakcijā:

“(1) Tiesības uz darba meklētāja statusu pēc reģistrēšanās Nodarbinātības valsts aģentūrā ir šā likuma 2.panta otrajā daļā minētajai personai, kura:

1) nestrādā (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”);

2) meklē darbu;

3) ir darbspējīga un gatava nekavējoties stāties darba attiecībās;

4) ir sasniegusi 15 gadu vecumu;

5) neveic komercdarbību vai kuras komercdarbība ir apturēta saskaņā ar normatīvajiem aktiem.

(2) Lēmumu par darba meklētāja statusa piešķiršanu, ja persona atbilst visiem šā panta pirmajā daļā noteiktajiem kritērijiem un ir uzrādījusi normatīvajos aktos noteiktos dokumentus, Nodarbinātības valsts aģentūra pieņem vienas darba dienas laikā.

(3) Darba meklētāja statusa zaudēšanas pamats ir:

1) bezdarbnieka statusa iegūšana;

2) darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusa iegūšana uz nenoteiktu laiku vai par diviem mēnešiem ilgāku laiku saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”;

3) darba meklētāja pienākumu nepildīšana bez attaisnojoša iemesla;

4) nepatiesu ziņu sniegšana nolūkā iegūt un saglabāt darba meklētāja statusu;

5) pārcelšanās uz pastāvīgu dzīvi ārpus Latvijas;

6) simtprocentīgs darbspēju zaudējums;

7) atjaunošana darbā ar tiesas spriedumu;

8) Nodarbinātības valsts aģentūrai iesniegtā paziņojumā deklarēta atteikšanās no darba meklētāja statusa;

9) darba meklētāja nāve.

(4) Lēmumu par darba meklētāja statusa zaudēšanu pieņem Nodarbinātības valsts aģentūra vienas darba dienas laikā pēc šā panta trešajā daļā minēto darba meklētāja statusa zaudēšanas nosacījumu konstatēšanas. Šādā gadījumā persona zaudē darba meklētāja statusu ar dienu, kad iestājies attiecīgais darba meklētāja statusa zaudēšanas nosacījums.

(5) Personai, kura darba meklētāja statusu zaudējusi šā panta trešās daļas 3., 4. un 8.punktā minēto iemeslu dēļ, ir tiesības darba meklētāja statusu iegūt no jauna ne agrāk kā pēc trim mēnešiem no dienas, kad tika pieņemts lēmums par darba meklētāja statusa zaudēšanu.”

16.pants. Darba meklētāja tiesības

(1) Darba meklētājam ir tiesības:

1) piedalīties konkurētspējas paaugstināšanas pasākumos;

2) saņemt informāciju par brīvajām darba vietām un ar tām saistītām kvalifikācijas un citām prasībām;

3) saņemt ar profesionālo orientāciju un konsultēšanu saistītos pakalpojumus.

 

 

 

 

 

10.  Izteikt 16.panta pirmās daļas 3.punktu šādā redakcijā:

"3) saņemt karjeras konsultācijas.”

 

 

 

29.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Papildināt likumprojekta 10.pantu ar jaunu rindkopu šādā redakcijā:

“Izteikt 16.panta nosaukumu šādā redakcijā:

“Darba meklētāja tiesības un pienākumi”.”

 

 

 

 

 

 

 

 

Atbalstīts

15. 16.pantā:

izteikt panta nosaukumu šādā redakcijā:

“Darba meklētāja tiesības un pienākumi”;

izteikt pirmās daļas 3.punktu šādā redakcijā:

“3) saņemt karjeras konsultācijas.”;

(2) Šā panta pirmajā daļā noteiktās tiesības ir arī personai, kura atbilst šā likuma 15.panta 1., 3., 4., 5. un 6.punkta prasībām un vismaz vienam no šādiem priekšnoteikumiem:

1) kurai uzteikts darba līgums, pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar neatliekamu saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu;

2) kura iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādē.

 

 

 

 

30.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Papildināt likumprojekta 10.pantu ar jaunu rindkopu šādā redakcijā:

„aizstāt otrās daļas ievaddaļā vārdus un skaitļus “personai, kura atbilst šā likuma 15.panta 1., 3., 4., 5. un 6.punkta prasībām” ar vārdiem un skaitļiem “darbspējīgai personai, kura atbilst šā likuma 2.panta otrās daļas un 15.panta pirmās daļas 2., 4. un 5.punkta prasībām”;

 

 

 

Atbalstīts

aizstāt otrās daļas ievaddaļā vārdus un skaitļus “personai, kura atbilst šā likuma 15.panta 1., 3., 4., 5. un 6.punkta prasībām” ar vārdiem un skaitļiem “darbspējīgai personai, kura atbilst šā likuma 2.panta otrās daļas un 15.panta pirmās daļas 2., 4. un 5.punkta prasībām”;

 

 

 

 

 

31.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

32.

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Papildināt likumprojekta 10.pantu ar jaunu rindkopu šādā redakcijā:

“papildināt pantu ar trešo daļu šādā redakcijā:

“(3) Darba meklētājam ir pienākums:

1) pastāvīgi un ar Nodarbinātības valsts aģentūras palīdzību aktīvi meklēt darbu;

2) Nodarbinātības valsts aģentūras noteiktajā, bet ne vēlāk kā triju mēnešu laikā no iepriekšējās Nodarbinātības valsts aģentūras apmeklējuma dienas ierasties Nodarbinātības valsts aģentūrā un uzrādīt darba meklētāja statusa saglabāšanai nepieciešamos dokumentus;

3) triju darba dienu laikā ziņot Nodarbinātības valsts aģentūrai, ja persona vairs neatbilst šā likuma 15.panta pirmās daļas 1., 3. un 5.punktā minētajiem darba meklētāja statusa iegūšanas nosacījumiem.”

 

Sociālo un darba lietu komisija

Papildināt likumprojekta 10.pantu ar jaunu rindkopu šādā redakcijā:

“papildināt pantu ar trešo daļu šādā redakcijā:

“(3) Darba meklētājam ir pienākums:

1) patstāvīgi un ar Nodarbinātības valsts aģentūras palīdzību aktīvi meklēt darbu;

2) Nodarbinātības valsts aģentūras noteiktajā laikā, bet ne vēlāk kā pēc trim mēnešiem no dienas, kad viņš iepriekšējo reizi apmeklēja Nodarbinātības valsts aģentūru, ierasties Nodarbinātības valsts aģentūrā un uzrādīt darba meklētāja statusa saglabāšanai nepieciešamos dokumentus;

3) triju darba dienu laikā ziņot Nodarbinātības valsts aģentūrai par to, ka viņš vairs neatbilst šā likuma 15.panta pirmās daļas 1., 3. un 5.punktā minētajiem darba meklētāja statusa iegūšanas nosacījumiem.”

 

 

Daļēji atbalstīts

(iestrādāts komisijas 32. priekšlikumā)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Atbalstīts

papildināt pantu ar trešo daļu šādā redakcijā:

“(3) Darba meklētājam ir pienākums:

1) patstāvīgi un ar Nodarbinātības valsts aģentūras palīdzību aktīvi meklēt darbu;

2) Nodarbinātības valsts aģentūras noteiktajā laikā, bet ne vēlāk kā pēc trim mēnešiem no dienas, kad viņš iepriekšējo reizi apmeklēja Nodarbinātības valsts aģentūru, ierasties Nodarbinātības valsts aģentūrā un uzrādīt darba meklētāja statusa saglabāšanai nepieciešamos dokumentus;

3) triju darba dienu laikā ziņot Nodarbinātības valsts aģentūrai par to, ka viņš vairs neatbilst šā likuma 15.panta pirmās daļas 1., 3. un 5.punktā minētajiem darba meklētāja statusa iegūšanas nosacījumiem.”

17.pants. Darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanas ierobežojumi

(1) Sniegt darbiekārtošanas pakalpojumus (izņemot personu iekārtošanu darbā uz kuģiem) atļauts komersantiem, kuri saņēmuši Nodarbinātības valsts aģentūras izsniegtu licenci.

(2) Ar personu iekārtošanu darbā uz kuģiem atļauts nodarboties komersantiem, kuri saņēmuši Satiksmes ministrijas izsniegtu licenci.

(3) Ja citā Eiropas Savienības dalībvalstī reģistrēts komersants ir tiesīgs sniegt darbiekārtošanas pakalpojumus saskaņā ar attiecīgās Eiropas Savienības dalībvalsts normatīvajiem aktiem, minētajam komersantam ir pienākums pirms pakalpojumu sniegšanas uzsākšanas Latvijā rakstveidā par to informēt Nodarbinātības valsts aģentūru.

 

 

 

 

 

 

33.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

34.

 

 

 

 

 

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

Izteikt likuma 17.pantu šādā redakcijā:

“17.pants. Darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanas ierobežojumi

(1)Darbiekārtošanas pakalpojumi personu iekārtošanai darbā ir šādi pakalpojumi:

1) starpniecības pakalpojumi darbiekārtošanā:

a) pakalpojumi, kuru ietvaros darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzējs, nekļūstot par pusi darba attiecībās, nodrošina  personai  tiešu  darba tiesisko  attiecību  nodibināšanu  ar  darba devēju, tai skaitā pakalpojumi starptautiskās jaunatnes kultūras, izglītības, nodarbinātības un pieredzes apmaiņas programmu  ietvaros,  ja  šādas  programmas paredz personai darba veikšanu par atlīdzību;

b)  pakalpojumi,   kas  saistīti  ar  darba  meklēšanu,  ar  to  saprotot, konsultēšanu  darbiekārtošanas  jautājumos,  informēšanu par brīvajām darba vietām un citus līdzvērtīgus pakalpojumus, kas paredzēti, lai piedāvātu vai atvieglotu personai darba tiesisko attiecību nodibināšanu;

c) pakalpojumi darba devējiem potenciālo darbinieku atlasei, izņemot pakalpojumus, kas saistīti ar darba sludinājumu izvietošanu un reklāmu, ja vien šādu reklāmu mērķis nav darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšana.

2) darbaspēka nodrošināšanas pakalpojumi, kuru ietvaros darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzējs kā darba devējs nosūta darbinieku uz noteiktu laiku personai, kuras labā un vadībā tiks veikts darbs.

(2) Sniegt darbiekārtošanas pakalpojumus (izņemot personu iekārtošanu darbā uz kuģiem) atļauts komersantiem, kuri saņēmuši Nodarbinātības valsts aģentūras izsniegtu licenci.

(3) Ar personu iekārtošanu   darbā uz kuģiem atļauts  nodarboties komersantiem, kuri saņēmuši Satiksmes ministrijas izsniegtu licenci.

(4) Ja citā Eiropas Savienības dalībvalstī reģistrēts komersants ir tiesīgs sniegt darbiekārtošanas pakalpojumus saskaņā ar  attiecīgās  Eiropas Savienības dalībvalsts normatīvajiem aktiem, minētajam komersantam  ir pienākums pirms pakalpojumu sniegšanas uzsākšanas Latvijā rakstveidā par to informēt Nodarbinātības valsts aģentūru.

(5) Administratīvo aktu par licences izsniegšanu, kā arī licences darbības apturēšanu vai licences anulēšanu normatīvo aktu pārkāpumu gadījumos pieņem Nodarbinātības valsts aģentūras izveidota licencēšanas komisija.

(6) Licencēšanas komisijas pieņemto  administratīvo  aktu var apstrīdēt, iesniedzot  iesniegumu  Nodarbinātības  valsts  aģentūras  direktoram,  bet Nodarbinātības  valsts  aģentūras direktora  administratīvo aktu pārsūdzēt tiesā.  Iesnieguma iesniegšana  Nodarbinātības valsts aģentūras direktoram vai  pieteikuma  iesniegšana  tiesā  par  licencēšanas  komisijas  pieņemtā administratīvā  akta  atcelšanu,  atzīšanu  par  spēku  zaudējušu vai spēkā neesošu neaptur administratīvā akta darbību.”.

 

Sociālo un darba lietu komisija

Papildināt likumprojektu ar jaunu pantu un izteikt to šādā redakcijā:

“Izteikt 17.pantu šādā redakcijā:

“17.pants. Darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanas ierobežojumi

(1)Darbiekārtošanas pakalpojumi personu iekārtošanai darbā ir šādi:

1) starpniecības pakalpojumi darbiekārtošanā:

a) pakalpojumi, kuru ietvaros darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzējs, nekļūstot par vienu no pusēm darba attiecībās, nodrošina personai tiešu darba tiesisko attiecību nodibināšanu ar darba devēju, tai skaitā starptautisku jaunatnes kultūras, izglītības, nodarbinātības un pieredzes apmaiņas programmu ietvaros sniedzami pakalpojumi, ja šīs programmas paredz, ka persona strādās par atlīdzību,

b)  pakalpojumi,   kas  saistīti  ar  darba  meklēšanu,  ar  to  saprotot, konsultēšanu  darbiekārtošanas  jautājumos,  informēšanu par brīvajām darba vietām un citus līdzvērtīgus pakalpojumus, kas paredzēti, lai piedāvātu vai atvieglotu personai darba tiesisko attiecību nodibināšanu;

c) pakalpojumi darba devējiem potenciālo darbinieku atlasei, izņemot pakalpojumus, kas saistīti ar darba sludinājumu izvietošanu un reklāmu, ja vien šādu reklāmu mērķis nav darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšana.

2) darbaspēka nodrošināšanas pakalpojumi, kuru ietvaros darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzējs kā darba devējs nosūta darbinieku uz noteiktu laiku personai, kuras labā un vadībā tiks veikts darbs.

(2) Sniegt darbiekārtošanas pakalpojumus (izņemot personu iekārtošanu darbā uz kuģiem) atļauts komersantiem, kuriem Nodarbinātības valsts aģentūra izsniegusi attiecīgu licenci.

(3) Ar personu iekārtošanu darbā uz kuģiem atļauts nodarboties komersantiem, kuriem Satiksmes ministrija izsniegusi attiecīgu licenci.

(4) Ja citā Eiropas Savienības dalībvalstī reģistrēts komersants ir tiesīgs sniegt darbiekārtošanas pakalpojumus saskaņā ar attiecīgās valsts normatīvajiem aktiem, minētajam komersantam, pirms viņš uzsāk šādu pakalpojumu sniegšanu Latvijā, ir pienākums rakstveidā par to informēt Nodarbinātības valsts aģentūru.

(5) Administratīvo aktu par licences izsniegšanu, kā arī par licences darbības apturēšanu vai licences anulēšanu normatīvo aktu pārkāpumu gadījumos izdod Nodarbinātības valsts aģentūras izveidota licencēšanas komisija.

(6) Licencēšanas komisijas izdoto administratīvo aktu var apstrīdēt, iesniedzot Nodarbinātības valsts aģentūras direktoram attiecīgu iesniegumu, bet Nodarbinātības valsts aģentūras direktora izdoto administratīvo aktu var pārsūdzēt tiesā. Iesnieguma iesniegšana Nodarbinātības valsts aģentūras direktoram vai pieteikuma iesniegšana tiesā sakarā ar licencēšanas komisijas izdotā administratīvā akta atcelšanu, atzīšanu par spēku zaudējušu vai spēkā neesošu neaptur attiecīgā administratīvā akta darbību.”

 

 

 

 

 

Daļēji atbalstīts

(iestrādāts komisijas 34.. priekšlikumā)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Atbalstīts

 

 

 

16. Izteikt 17.pantu šādā redakcijā:

“17.pants. Darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanas ierobežojumi

(1)Darbiekārtošanas pakalpojumi personu iekārtošanai darbā ir šādi:

1) starpniecības pakalpojumi darbiekārtošanā:

a) pakalpojumi, kuru ietvaros darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzējs, nekļūstot par vienu no pusēm darba attiecībās, nodrošina personai tiešu darba tiesisko attiecību nodibināšanu ar darba devēju, tai skaitā starptautisku jaunatnes kultūras, izglītības, nodarbinātības un pieredzes apmaiņas programmu ietvaros sniedzami pakalpojumi, ja šīs programmas paredz, ka persona strādās par atlīdzību,

b)  pakalpojumi,   kas  saistīti  ar  darba  meklēšanu,  ar  to  saprotot, konsultēšanu  darbiekārtošanas  jautājumos,  informēšanu par brīvajām darba vietām un citus līdzvērtīgus pakalpojumus, kas paredzēti, lai piedāvātu vai atvieglotu personai darba tiesisko attiecību nodibināšanu;

c) pakalpojumi darba devējiem potenciālo darbinieku atlasei, izņemot pakalpojumus, kas saistīti ar darba sludinājumu izvietošanu un reklāmu, ja vien šādu reklāmu mērķis nav darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšana.

2) darbaspēka nodrošināšanas pakalpojumi, kuru ietvaros darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzējs kā darba devējs nosūta darbinieku uz noteiktu laiku personai, kuras labā un vadībā tiks veikts darbs.

(2) Sniegt darbiekārtošanas pakalpojumus (izņemot personu iekārtošanu darbā uz kuģiem) atļauts komersantiem, kuriem Nodarbinātības valsts aģentūra izsniegusi attiecīgu licenci.

(3) Ar personu iekārtošanu darbā uz kuģiem atļauts nodarboties komersantiem, kuriem Satiksmes ministrija izsniegusi attiecīgu licenci.

(4) Ja citā Eiropas Savienības dalībvalstī reģistrēts komersants ir tiesīgs sniegt darbiekārtošanas pakalpojumus saskaņā ar attiecīgās valsts normatīvajiem aktiem, minētajam komersantam, pirms viņš uzsāk šādu pakalpojumu sniegšanu Latvijā, ir pienākums rakstveidā par to informēt Nodarbinātības valsts aģentūru.

(5) Administratīvo aktu par licences izsniegšanu, kā arī par licences darbības apturēšanu vai licences anulēšanu normatīvo aktu pārkāpumu gadījumos izdod Nodarbinātības valsts aģentūras izveidota licencēšanas komisija.

(6) Licencēšanas komisijas izdoto administratīvo aktu var apstrīdēt, iesniedzot Nodarbinātības valsts aģentūras direktoram attiecīgu iesniegumu, bet Nodarbinātības valsts aģentūras direktora izdoto administratīvo aktu var pārsūdzēt tiesā. Iesnieguma iesniegšana Nodarbinātības valsts aģentūras direktoram vai pieteikuma iesniegšana tiesā sakarā ar licencēšanas komisijas izdotā administratīvā akta atcelšanu, atzīšanu par spēku zaudējušu vai spēkā neesošu neaptur attiecīgā administratīvā akta darbību.”

 

Pārejas noteikumi

8. Grozījumi šā likuma 7.panta ceturtajā daļā par Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūras finansēšanu no valsts pamatbudžeta un 9.panta trešajā daļā par bezdarba samazināšanas preventīvo pasākumu finansēšanu no valsts pamatbudžeta stājas spēkā 2007.gada 1.janvārī.

11. Pārejas noteikumos:

izslēgt 8.punktā vārdus "7.panta ceturtajā daļā par Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūras finansēšanu no valsts pamatbudžeta un";

 

 

 

 

17. Pārejas noteikumos:

izslēgt 8.punktā skaitli un vārdus “7.panta ceturtajā daļā par Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūras finansēšanu no valsts pamatbudžeta un”;

 

papildināt pārejas noteikumus ar 9. un 10.punktu šādā redakcijā

"9. Līdz Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūras reorganizācijai un pievienošanai Nodarbinātības valsts aģentūrai šā likuma 6.panta otrās daļas 8., 9., 10. un 11.punktā noteiktās funkcijas bezdarba samazināšanas preventīvo pasākumu organizēšanas un īstenošanas jomā, izņemot šā likuma 3.1 panta pirmās daļas 2. un 3.punktā, ceturtajā un piektajā daļā minētos pasākumus, veic Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūra, kas ir labklājības ministra pārraudzībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kuru no 2007.gada 1.janvāra finansē no valsts pamatbudžeta.

10. Likuma 5.panta pirmā daļa stājas spēkā 2007.gada 1.jūlijā."

 

 

 

papildināt pārejas noteikumus ar 9. un 10.punktu šādā redakcijā:

“9. Līdz Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūras reorganizācijai un pievienošanai Nodarbinātības valsts aģentūrai šā likuma 6.panta otrās daļas 8., 9., 10. un 11.punktā noteiktās preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu, izņemot šā likuma 3.1 panta pirmās daļas 2. un 3.punktā, ceturtajā un piektajā daļā minētos pasākumus, organizēšanas un īstenošanas funkcijas veic Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūra, kura ir labklājības ministra pārraudzībā esoša valsts pārvaldes iestāde un kura no 2007.gada 1.janvāra tiek finansēta no valsts pamatbudžeta.

10. Šā likuma 5.panta pirmā daļa stājas spēkā 2007.gada 1.jūlijā.”

 

 

12. Papildināt likumu ar informatīvu atsauci uz Eiropas Savienības direktīvām šādā redakcijā:

 

"Informatīva atsauce uz Eiropas Savienības direktīvām

 

Likumā iekļautas tiesību normas, kas izriet no:

1) Padomes 2001.gada 20.jūlija Direktīvas 2001/55/EK par obligātajiem standartiem, lai pārvietoto personu masveida pieplūduma gadījumā sniegtu tām pagaidu aizsardzību, un par pasākumiem, lai līdzsvarotu dalībvalstu pūliņus, uzņemot šādas personas un uzņemoties ar to saistītās sekas;

2) Padomes 2003.gada 25.novembra Direktīvas 2003/109/EK par trešo valstu pilsoņu statusu, kuri ir kādas dalībvalsts pastāvīgie iedzīvotāji;

3) Padomes 2004.gada 29.aprīļa Direktīvas 2004/38/EK par Savienības pilsoņu un viņu ģimenes locekļu tiesībām brīvi pārvietoties un uzturēties dalībvalstu teritorijā, ar ko groza Regulu (EEK) Nr.1612/68 un atceļ Direktīvas 64/221/EEK, 68/360/EEK, 72/194/EEK, 73/148/EEK, 75/34/EEK, 75/35/EEK, 90/364/EEK, 90/365/EEK un 93/96/EEK;

4) Padomes 2004.gada 29.aprīļa Direktīvas 2004/83/EK par obligātajiem standartiem, lai kvalificētu trešo valstu valstspiederīgos vai bezvalstniekus kā bēgļus vai kā personas, kam citādi nepieciešama starptautiska aizsardzība, šādu personu statusu un piešķirtās aizsardzības saturu."

 

 

 

 

 

 

35.

 

Labklājības ministrijas parlamentārais sekretārs Gundars Daudze

 

Papildināt  likumprojekta  informatīvo  atsauci  uz Eiropas Savienības direktīvām  ar  Padomes 2005.gada 12.oktobra Direktīvu 2005/71/EK par īpašu

procedūru  trešo valstu valsts piederīgo uzņemšanai zinātniskās pētniecības nolūkos.

 

 

 

 

 

 

Atbalstīts

18. Papildināt likumu ar informatīvu atsauci uz Eiropas Savienības direktīvām šādā redakcijā:

 

“Informatīva atsauce uz Eiropas Savienības direktīvām

 

Likumā iekļautas tiesību normas, kas izriet no:

1) Padomes 2001.gada 20.jūlija direktīvas 2001/55/EK par obligātajiem standartiem, lai pārvietoto personu masveida pieplūduma gadījumā sniegtu tām pagaidu aizsardzību, un par pasākumiem, lai līdzsvarotu dalībvalstu pūliņus, uzņemot šādas personas un uzņemoties ar to saistītās sekas;

2) Padomes 2003.gada 25.novembra direktīvas 2003/109/EK par trešo valstu pilsoņu statusu, kuri ir kādas dalībvalsts pastāvīgie iedzīvotāji;

3) Padomes 2004.gada 29.aprīļa direktīvas 2004/38/EK par Savienības pilsoņu un viņu ģimenes locekļu tiesībām brīvi pārvietoties un uzturēties dalībvalstu teritorijā, ar ko groza regulu (EEK) Nr.1612/68 un atceļ direktīvas 64/221/EEK, 68/360/EEK, 72/194/EEK, 73/148/EEK, 75/34/EEK, 75/35/EEK, 90/364/EEK, 90/365/EEK un 93/96/EEK;

4) Padomes 2004.gada 29.aprīļa direktīvas 2004/83/EK par obligātajiem standartiem, lai kvalificētu trešo valstu valstspiederīgos vai bezvalstniekus kā bēgļus vai kā personas, kam citādi nepieciešama starptautiska aizsardzība, šādu personu statusu un piešķirtās aizsardzības saturu;

5) Padomes 2005.gada 12.oktobra direktīvas 2005/71/EK par īpašu procedūru trešo valstu valstspiederīgo uzņemšanai zinātniskās pētniecības nolūkos.”